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Einträge
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Schmidt, Franka: Social Network Analysis - Untersuchungen zum Kommunikationsverhalten auf einer sozialen Lernumgebung. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2019

Klitzke, Marie: Herausforderungen und Chancen im Kontext zunehmender digitaler Arbeit - eine qualitative Analyse am Beispiel des Engineerings im Anlagenbau. Dresden, Technische Universität, Master, 2019

Mugler, Stefan: Digitales Kompetenzmanagement - Framework zur Erfassung und statistischen Auswertung komplexer Kompetenzmatrizen einer E-Government-Kompetenz-Studie. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2019

Kohl, Alexander: Trends im Wissensmanagement und ihre Auswirkungen auf Beschaffungsprozesse: Analyse anhand eines Fallbeispiels. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2019

Kügler, Rico: Bestimmung von Einflussfaktoren auf die Auswahl von Steuerungsansätzen für Projekte in einem Unternehmen der Halbleiterindustrie. Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2019

Illgen, Marco: Digitalisierung von Lehr- und Lernprozessen in Orientierung an der Wertschöpfungskette im Unternehmen. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2019

Schmidt, Vanessa Theresa: Reverse Mentoring zur Steigerung der Digitalkompetenz von Führungskräften - Evaluation einer Bildungsmaßnahme zum digitalen Arbeiten in der AUDI AG. Dresden, Technische Universität, Master, 2019

Rabe, Sophie: Absorptive Capacity - Systematisierung erfolgreicher Praxisbeispiele. Dresden, Technische Universität, Bachelor, 2019

Kretzschmar, Stefan: Entwicklung und Evaluation von Indikatoren für Social Learning Analytics am Beispiel eines Virtual Collaborative Learning Kurses in Elgg. Dresden, Technische Universität, Master, 2018

Dominik, Rampp: Community Management in international Teams with the example of student NGOs (ESTIEM). Dresden, Technische Universität, Diplomarbeit, 2018


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